信任在团队中的重要性

我跟团队的每一个人都说过一句话，“没有信任基础的团队注定一事无成”，为什么要这么强调“信任”的重要性？

信任需要维护，且极容易失去

信用非常强大却非常脆弱，需要花很大的成本维护，如果不愿意花这个成本，只想着用朝令夕改来赚短线，那会死得非常快

没有手机支付的时候，早餐摊顾客自己找零。有了手机支付后，顾客自己扫码支付。

所有套路，都是一时的术，不可持续，诚实守信才是道

A和B两个团队，在工作上，需要长期协作，那么从这个团队刚开始接触开始，发展轨迹因为一些日常小事的发生，会走向截然不同的2种轨迹